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证券监管体系与投资者保护
证监会实施"零容忍"监管,2023年查处内幕交易案件136起。信息披露新规要求上市公司ESG报告全覆盖,关键财务指标变动需及时公告。某上市公司因虚增利润10亿元被强制退市,投资者通过特别代表人诉讼获赔3.2亿元。适当性管理将投资者分为C1-C5五级,高风险产品仅限C4以上客户。投教基地年覆盖超5000万人次,但调查显示仍有60%散户不了解"买者自负"原则。
面对ETF市场的巨大机遇,券商纷纷加大布力度,在细分领域培育特优势。例如,券重点布ETF产品,积扩大产品的供给,并协同相关部门打造ETF生态圈,依托公司资源整合,做大ETF销售和托管规模。财通券把握ETF发展机会,持续做深做细券结业务,试点“ETF代销+托管”业务模式,增强综合服务能力。6月21日,中国监会公布一期券公司“白名单”。此次共有31家券商上榜。 与上期相比,本期“白名单”新增东方券、东方财富、国联券、财通券和西部券5家券商,同时剔除东北券、国开券、平安券、券4家券商。
券投资业务是指公司以自有资金买卖有价券,并自行承担风险和收益的投资行为。公司于2009年12月获得自营业务资格。自开展以来,注重人才引进、完善投资业务体系、投资品种,做好新业务的研究布,发展至今:已具备完善的组织架构体系,业务团队分布在北京、上海、深圳、石家庄等地,成员大多为国内外院校毕业生,硕士以上学历人数达80%以上,拥有一批在权益投资、债券投资、量化投资方面具有经验的高素质人才。
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结合及监管相关要求和实际情况,国海券持续围绕进一步深化战略融合、提升从业人员职业操守、打造形成特公司文化、强化文化认同四方面要求,推动17项重点工作、130项具体工作举措落地。从价值共鸣到行为共振,打造“四步进阶”体系 在金融行业迈向高质量发展的关键时期,国海券紧扣中国特金融文化建设的时代脉搏,深刻洞察文化认同对于企业长远发展的核心价值,精心打造“价值认知—行为塑造—情感联结—价值共创”的四步进阶体系,将中国特金融文化、券行业文化及公司文化理念融入企业管理与日常实践,推动员工从对文化价值的深度共鸣,逐步转化为实际行动的共振,为企业可持续发展注入强大精神动力。