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证券市场发展趋势
全面注册制提升IPO效率，从受理到上市平均缩短至6个月。ESG投资规模年增40%，但评级标准尚未统一。做市商制度改善科创板流动性，价差缩小至0.2%。个人养老金账户可投公募基金，年缴存上限1.2万元。跨境互联互通深化，瑞士GDR融资成新趋势。AI选股面临监管规范，需披露模型逻辑。碳期货等创新产品筹备中，绿色金融产品体系加速完善。长期资金入市比例有望提升，保险资金权益投资上限拟提至40%。
国海券持续加强文化建设，为企业可持续发展注入强大精神动力文化建设是券经营机构软实力和核心竞争力的重要体现，是券公司高质量发展的“内功”和根基。 国海券股份有限公司（下称国海券，000750.SZ）依托国海特文化理念体系，持续加强文化建设，打造出文化建设的“四步进阶”体系和具有鲜明自身特的文化品牌。 国海券近日正式发布的2024年文化建设实践年度报告显示，2024年，该公司坚持全面贯彻落实金融工作会议精神，以社会主义核心价值观为引领，引导广大员工积践行“五要五不”中国特金融文化、“合规、诚信、、稳健”券行业文化理念及券行业荣辱观，树立崇高精神境界和道德修养，进一步发挥文化“软实力”作用。
重庆市副书记、市副主任雷晓风致辞。他表示金融领域一直是反腐工作的重点领域。近平总书记高度重视金融工作，多次作出重要指示批示，专门强调“要积培育中国特金融文化”。中心的建成投用，正当其时，不仅填补了重庆券期货犯罪专项警示教育的空白，更是清廉重庆建设一次勇于、走在前列、的探索实践。希望中心融入清廉重庆建设大，发挥“查处一案、警示一片、治理一域”作用，书写新时代新征程重庆金融的崭新篇章。，重庆市人民检察院党组副书记、副检察长高松林、重庆监书记、长邹新京、重庆市副书记、市副主任雷晓风、重庆市人民检察院分院党组书记、检察长孙琳、西南券书记、董事长姜栋林、金融工委专职副书记金勇杰、中国人民银行重庆分行委员、副行长苏阳、重庆金融监管委员、副长刘咏、成渝金融法院党组成员、副院长成春等十一位领导正式启动该中心。中心坚持法治和德治相结合原则，将通过以案为鉴、警示教育等多种方式，用“身边事”教育“身边人”，让市场主体知敬畏、存戒惧、守底线，共同筑牢资本市场健康发展的法治屏障，护航金融市场高质量发展。
高人民检察院、重庆市人民检察院、重庆市人民检察院分院、监会、重庆监、沪深北券交易所、中国券业协会、金融工委、中国人民银行重庆分行、重庆金融监管、成渝金融法院、西南券相关人员参加活动。券是指一定条件下以券发行、场内及场外交易、持有和结算等形式获取金融资金资源的金融工具。券有股票、债券、基金、债券基金、投资基金、投资信托等。券市场大致分为场内市场和场外市场，场内市场是指政府允许券发行人向投资者发行和交易券的券市场；场外市场则是指投资者可以通过其他渠道而不是通过券市场进行券发行交易的市场。
ST东晶提示称，鉴于上述事项尚处于洽谈阶段，存在重大不确定性。作为资本市场中重要的被动投资工具，ETF(交易型开放式指数基金)正成为券商财富管理转型与业务的关键驱动力之一。 《券日报》记者从券商处获悉，近日，上交所、深交所分别向机构内部披露了的4月份券商经纪业务ETF成交额、交易账户数量等数据。从中可以看出，券商纷纷加码布ETF赛道，通过在ETF做市、代销等多环节发力，打造特优势，开辟业绩新增长点。
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投资范围已覆盖股票、债券、股指期货、国债期货、商品期货以及场内、场外衍生品等“券公司券自营投资品种清单”内的多品种。旨在打造FICE综合金融交易商，构建跨固定收益、权益和大宗商品领域的综合交易平台，提升公司在三大领域的定价能力、交易能力和风险管理能力；以客户需求为导向提供跨市场、跨品种的特金融交易服务。 中文“券”一词来自英文的SECURITIES. SECURITIES是由SECURITY (意思是、、、金等)派生而来。金融市场上流通的券指的是金融券，或叫金融产品和工具(Fianacial Products/Instruments)。金,顾名思义,指的是黄金,金钱(因早期世界主要货币与黄金的密切联系);融,指的是融汇,融资和流通，所以金融的整个意思就是货币或资本的流通。
二是强化行为塑造，夯实文化认同基石。有了文化建设的深厚土壤，国海券通过制度来强化行为塑造，夯实文化认同基石。该公司制定印发《企业文化管理制度》《落实工作方案》等，将积弘扬中华优秀传统文化、中国特金融文化，践行券行业文化、公司文化价值观等要求融入员工的行为要求中。三是深化情感联结，凝聚文化认同内核。据了解，国海券不断打造品牌活动，营造浓厚文化氛围。该公司设立企业文化月，2024年以“立心铸魂、攻坚克难——坚守‘五要五不’”为主题策划开展企业文化月活动，以员工为主角、以演讲为形式、以文化为主题，弘扬榜样力量，凝聚文化共识，强化行动自觉。同时，国海券坚持以人为本，持续增强员工向心力。该公司设立专门的“吐槽平台”，及时“倾听”员工的心声。